การพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของกลุ่มแรงงานนอกระบบภาคการเกษตร เทศบาลตำบลต้นธง อำเภอเมือง จังหวัดลำพูน

Abstract

การพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของกลุ่มแรงงานนอก ระบบภาคการเกษตร เทศบาลตําบลต้นธง อําเภอเมือง จังหวัดลําพูน มีวัตถุประสงค์ของการวิจัย ประกอบด้วย การทบทวน ติดตามสถานการณ์ และรวบรวมบริบทของกลุ่มแรงงานนอกระบบภาค การเกษตรของเทศบาลตําบลต้นธง การศึกษากระบวนการและการจัดการความรู้ในการพัฒนา คุณภาพชีวิตของกลุ่มแรงงานนอกระบบภาคการเกษตร เทศบาลตําบลต้นธง และ พัฒนารูปแบบการ จัดการความรู้ในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของกลุ่มแรงงานนอกระบบภาคการเกษตร เทศบาลตําบลต้น ธง เป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ เน้นกระบวนการ PARในการดําเนินการวิจัย พบว่า สถานการณ์แรงงานนอกระบบภาคการเกษตรในตําบล ต้นธง ได้นําไปสู่การนิยามให้ความหมายของคําว่าแรงงานนอกระบบภาคการเกษตร และนําไปสู่การ ได้มาในหลักการจัดการความรู้ ทั้งบทเรียน องค์ความรู้ และการพัฒนากลไกไปสู่การเป็นชุมชน จัดการตนเอง การพัฒนารูปแบบการจัดการความรู้พบว่า ศูนย์ประสานงานแรงงานนอกระบบภาค การเกษตรตําบลต้นธงเป็นกลไกสําคัญ ในการทําหน้าเป็นกลไกที่นําไปสู่เป้าหมายการพัฒนาคุณภาพ ชีวิตแรงงานนอกระบบภาคการเกษตร ทั้งการจัดการความรู้ในตัวคน คือผู้นําแรงงาน ผู้รู้หรือคลัง สมองชุมชน การจัดการระบบสวัสดิการ รวมไปถึงการพัฒนา อาสามาสมัครอาชีวอนามัย เพื่อเป็นนักปฏิบัติ ขณะเดียวกันผลลัพธ์สําคัญของการพัฒนารูปแบบในส่วนของความเป็นกลุ่มองค์กร คือการ เสริมศักยภาพของผู้นําแรงงาน ศักยภาพคลังสมองท้องถิ่น ศักยภาพของกลุ่มหรือเครือข่าย ให้ สามารถร่วมกันเป็นกลุ่มหรือสถานประกอบการต้นแบบ โดยมีองค์กรการเงินท้องถิ่นเพื่อการจัดการ อาชีพและสวัสดิการ สวัสดิการชุมชนสําหรับแรงงานนอกระบบ และ ศูนย์การเรียนรู้การพัฒนา คุณภาพชีวิตโดยฐานองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในการเชื่อมโยงและผลักดันด้านนโยบาย